近日，山东省人民政府安全生产委员会印发了《关于全省2023年“安全生产月”活动开展情况和优秀组织单位的通报》，新华制药受到通报表扬，荣获全省“安全生产月”活动优秀组织单位。

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今年以来，新华制药紧扣“人人讲安全，个个会应急”这一主题，结合实际开展一系列形式多样、内容丰富的特色活动，广大职工踊跃参加，整体提升安全水平，夯实公司高质量发展安全生产根基。

周密组织协调，突出主题宣传

高度重视，周密部署，制定《2023年“安全生产月”活动实施方案》，成立以主要负责人为组长的组织领导小组，以各专业部门组成的竞赛组、培训组、检查组和宣传组四个专业小组，推动安全月各项工作有序开展。

5月31日至6月1日，组织各单位各级人员5000余人参加安全承诺签字、主题横幅签字等活动，并制作承诺视频。

落实主体责任，做好风险管控

深入开展双重预防机制建设，开展风险辨识、分析活动，组织完成主要产品的HAZOP分析报告。

各单位以“忆事故”为主题，回忆以往国内、公司及车间典型事故案例，组织职工写体会，制定方案，吸取事故教训。

组织各级生产安全事故应急救援预案演练共计130余次，进一步规范演练程序，强化员工的应急救援和逃生能力。

开展隐患排查，夯实基础管理

完成供、用电安全专项检查，工艺纪律，特殊作业专项检查。对公司15个生产单位进行安全标准化工作审核，15个生产单位全部高分通过审核，持续完善安全标准化体系。

聘请第三方专业人员对重点装置的一致性和相关安全的符合性进行安全评估，以查促改，不断提升安全管理水平。

固化竞赛培训，提升安全素养

实施“大学习、大培训、大考试”专项行动，以班组为单位组织职工线下、线上学习，参与人数4200余人。

开展2023年度青工安全技能大赛，1093名青年职工参与，进一步提升青年职工的自救、互救能力和安全素养。

组织消防运动会，26个单位240余名员工参加，以赛促训，有效提升员工消防应急技能。

对各生产单位安全员、值班员、公司应急救援队员156人进行应急救护专项培训，进一步提升和巩固公司相关人员救援能力。

荣誉的获得既是鼓励，也是鞭策。新华制药将以“安全活动月”为契机，以月促年，进一步运用经验成果，不断提升职工安全技能，增强职工安全意识，强化岗位安全职责，扎实开展安全教育宣传工作，为公司高质量发展营造安全稳定的良好环境。

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